言葉を超えて、心の距離をゼロにする。
「本音を引き出す」体験型チームビルディング
「会議で表面的な意見しか出ない…」「リモートワークでメンバーの考えていることが見えない…」そんなチームの壁を壊す、全く新しい体験型プログラムです。机の上の座学は一切ありません。 アートと洗練されたデザインが融合する非日常のクリエイティブ空間で、五感を刺激するゲームやノンバーバル(非言語)ワークを体感。「言葉に頼らない」からこそ理性のブロックが外れ、お互いの本音と個性が自然と溢れ出します。
\ こんな効果が期待できます /
心理的安全性の大幅な向上(発言しやすい空気感が生まれる)
関係性の質の変化(役職や年齢の壁を超えたフラットなつながり)
チームのエンゲージメント向上(帰属意識とモチベーションの活性化)
終わったその日から、職場の空気感が変わる瞬間を体感してください。
なぜ、いま「非言語(ノンバーバル)」なのか?
多くの企業が抱える「社内コミュニケーションの希薄化」という課題。その原因の多くは、メールやチャット、オンライン会議など「言語(バーバル)情報」だけに頼りすぎていることにあります。 人間関係を構築する上で、表情や声のトーン、身振り手振りといった「非言語(ノンバーバル)コミュニケーション」が占める割合は全体の9割以上とも言われています。 当社のチームビルディングプログラムでは、この非言語アプローチに特化したユニークなワークショップを多数ご用意。新入社員研修から管理職向けのマネジメント研修、プロジェクト立ち上げ時のキックオフまで、組織の階層や課題に合わせた最適なカリキュラムを設計します。 いつものオフィスを離れたレンタルスタジオというクリエイティブな環境(オフサイト)で行うからこそ、心理的安全性(サイコロジカル・セーフティ)が最速で醸成されます。 一過性のイベントで終わらせない、組織の土台を強くするための体験型チームビルディング研修として、多くの人事担当者や経営者様から選ばれています。
心理的安全性の大幅な向上(発言しやすい空気感が生まれる)
関係性の質の変化(役職や年齢の壁を超えたフラットなつながり)
チームのエンゲージメント向上(帰属意識とモチベーションの活性化)
なぜ、いま「非言語(ノンバーバル)」なのか?
多くの企業が抱える「社内コミュニケーションの希薄化」という課題。その原因の多くは、メールやチャット、オンライン会議など「言語(バーバル)情報」だけに頼りすぎていることにあります。 人間関係を構築する上で、表情や声のトーン、身振り手振りといった「非言語(ノンバーバル)コミュニケーション」が占める割合は全体の9割以上とも言われています。 当社のチームビルディングプログラムでは、この非言語アプローチに特化したユニークなワークショップを多数ご用意。新入社員研修から管理職向けのマネジメント研修、プロジェクト立ち上げ時のキックオフまで、組織の階層や課題に合わせた最適なカリキュラムを設計します。 いつものオフィスを離れたレンタルスタジオというクリエイティブな環境(オフサイト)で行うからこそ、心理的安全性(サイコロジカル・セーフティ)が最速で醸成されます。 一過性のイベントで終わらせない、組織の土台を強くするための体験型チームビルディング研修として、多くの人事担当者や経営者様から選ばれています。
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